【お金の不安】1位は「老後資金」ではなかった、64％の人が抱えている不安はあの費用！

企業年金制度のサービスなどを提供するベター・プレイスは、世界保健機関（WHO）が協賛する国際デーである10月10日「世界メンタルヘルスデー」を前に、企業で働く人および公務員の20～59歳の男女を対象に、「お金の不安がメンタルヘルスに与える影響についてのアンケート」を実施しました。

お金の不安は、仕事のパフォーマンス低下や転職にも影響？

同社は、「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポート。中小企業従業員やエッセンシャルワーカーが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」環境をサポートするための様々なサービスを展開しています。

今回は企業などの従業員のメンタルヘルスについて、お金の不安と関連性があるのか、また、それが仕事のパフォーマンス低下に影響しているのか等を調査しました。

4人に3人が「お金に対して不安を持っている」

「【Q1】あなたはお金に関して不安を持っていますか？」と聞いたところ、「不安をもっている」「やや不安を持っている」と答えた人は、合わせて74.9%という結果に。現役で働く多くの人が、お金に対して不安を持っていることがわかりました。

お金の不安、「生活費」「老後」が多い傾向に

「【Q2】いつのお金に対して不安がありますか？（複数選択可）」との質問では、「近い将来（数年後～60才まで）」と答えた人が62.6%と最も多く、次いで「老後資金」が61.5%という結果となりました。

「【Q3】どんなお金の不安を持っていますか？（複数選択可）」と尋ねたところ、「生活費など自身に今必要なお金の不安」と答えた人が64.4%と最多に。次いで「自身の老後に関する不安」が62.9%と、自分にかかるお金の不安が多いことがわかりました。

約8割が「お金の不安が自身のメンタルヘルスに影響している」

「【Q4】お金に不安があることが、自分のメンタルヘルス（心の健康）に影響していると思いますか？」と質問したところ、「思う」「やや思う」が76.3%という結果に。多くの人が「お金の不安が自身のメンタルヘルスに影響している」と感じていることがわかります。

過半数が、お金の不安を理由に転職を考えたことが「ある」

「【Q5】お金に不安があるという理由で転職を考えたことがありますか？」と聞きました。

その結果、「はい（実際に転職した）」「はい（転職はしていないが考えたことがある）」と答えた人が54.7%となり、半数以上の人が「お金の不安を理由に転職を考えたことがある」ことが明らかとなりました。

6割以上が「お金の不安が仕事のパフォーマンスに影響する」

「【Q6】お金に不安があることが、仕事のパフォーマンス低下に影響していると思いますか？」との問いでは、「思う」「やや思う」が64.1%という結果に。

「お金の不安が仕事のパフォーマンス低下につながる」と多くの人が感じていることがわかりました。

約6割が「お金の不安が勤務先に対する信頼感の低下につながる」と回答

「【Q7】お金に不安があることが、会社または勤務先への信頼感の低下に影響していると思いますか？」と尋ねると、62.2%が「思う」「やや思う」と回答。

多くの人が「お金の不安が勤務先に対する信頼感の低下につながる」と感じているということが判明しました。

調査概要

実施期間：2023年9月1日～9月4日調査主体：ベター・プレイス調査対象：企業で働く人および公務員、20～59歳、男女対象エリア：全国調査方法：インターネット調査回答件数：371名

出典元：ベター・プレイス調べ

ベター・プレイスhttps://bpcom.jp/

（マイナビ子育て編集部）

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