EXPO2025大阪・関西万博で得た人権分野の実践知を共有するオンラインイベント開催！

大阪府大阪市に拠点を置く虹色ダイバーシティは、1月23日(金)の19:00～20:00、YouTubeライブ配信によるオンラインイベント「万博の人権実践を次に繋ぐ〜EXPO2025大阪・関西万博における国際イベントの実践知〜」を開催する。

同イベントは、参加申込フォームから申し込んだ後にメールで送られてくる配信URLから視聴可能だ。

イベントの概要

同イベントは、大阪・関西万博における人権配慮の実践を次に活かせる「知見」として整理すること、その経験や知見を今後の国際イベントに活かすためのヒントを提示すること、民間非営利団体の関与の意味を明確にすることを目的としている。

当日は、行政や企業とは異なる立場で大阪・関西万博に関与してきた民間非営利団体が、制度設計や意思決定の過程、体制・人材、現場運用、可視化策といった観点から、実際に機能した点と課題を整理・共有する。

プログラム内容＆登壇者

プログラムは、実践内容の共有(制度設計、体制づくり、人材、現場運用、可視化策など)、クロストーク「民間非営利団体だからこそ実現できたこと」、知見の抽出(外部団体はいつ・どの立場で入ると機能するか、研修は誰に・どこまでやれば意味があるかなど)、まとめ、という流れで進む。

登壇者は、大阪ボランティア協会 常務理事・事務局長の永井美佳氏、虹色ダイバーシティ理事長の村木真紀氏、同団体理事の有田伸也氏、同団体プライドセンター大阪マネージャーの長野友彦氏だ。

開催の背景

日本では、多くの企業がDEI(多様性・公平性・包摂性)推進や多様性尊重の必要性を認識しているものの、組織の中で測定可能なデータ基盤や評価体制が十分に整備されておらず、現場での実装・改善に向けた実践知が体系化・共有されているとは言い難い状況にあるそう。

特にLGBTQ+への配慮については、現場ごとの工夫や対応に委ねられている部分が多く、その知見を次に引き継ぐ仕組みづくりがこれからの課題だと、虹色ダイバーシティは認識している。

また、国際イベントにおいても、「人権」「DEI」「インクルージョン」が不可欠であることは広く認識されつつある。こうした中、同団体は、民間非営利団体が果たした役割や、その関与がなぜ必要だったのかを言語化し、次の国際イベントへとつなげることが求められていると考えている。

虹色ダイバーシティの大阪・関西万博での取り組み

日本におけるLGBTQ+を取り巻く環境は、制度整備などを通じて一定の改善を見せつつある。

しかし、虹色ダイバーシティが学術研究者と共同で継続的に実施しているLGBTQ+の仕事と暮らしに関するアンケート調査「niji VOICE 2024」によると、職場や日常生活において、当事者が抱える「しんどさ」が依然として解消されていない実態が明らかになっている。

こうした課題認識のもと、同団体は、大阪・関西万博において、万博協会と継続的に対話を重ねながら、要望書の提出や人権ワーキンググループの委員としての参加を通じて検討プロセスに関与してきた。

あわせて、職員・パビリオン関係者を対象としたLGBTQ+に関する研修の実施、現地でのモニタリング、会場内での関連イベントの企画および登壇など、現場に即した人権配慮の実装に向けた取り組みを進めてきた。

これらの取り組みは、制度や方針を整備することにとどまらず、実際の運営の中で人権配慮をどのように機能させるかを共に検証し、改善していくプロセスでもあり、多くの実践的な知見が蓄積されているという。

今後に向けて

同イベントを通じて、日本におけるLGBTQ+コミュニティ支援の必要性とともに、行政・企業・非営利団体がそれぞれの立場を生かしながら協働することの意義、調査研究で明らかになっている課題の継続性を、国内外に向けて発信する。

イベント内容はアーカイブ化し、行政担当者や今後の国際イベント関係者が、必要なときに参照できる形で共有。大阪・関西万博を一過性の成功体験で終わらせるのではなく、次の国際イベントにつなげていくことを目指す。

虹色ダイバーシティについて

虹色ダイバーシティは、性のあり方による格差のない社会づくりをめざして、調査研究・社会教育・LGBTQ+センター運営を行っている認定NPO法人。事業を通じて、職場・学校・地域など、日常生活におけるLGBTQ+当事者や周囲の人々の生きづらさを解消し、SOGI(※)による格差のない社会の実現をめざして活動している。

この機会に、人権配慮について考えてみては。

■万博の人権実践を次に繋ぐ〜EXPO2025大阪・関西万博における国際イベントの実践知〜
日時：1月23日(金)19:00～20:00
形式：YouTubeライブ配信
参加申込フォーム：https://forms.gle/Y42H65KyqsPa56hE6

※ SOGI(ソジ)とは、Sexual Orientation(好きになる相手の性別、性的指向)、Gender Identity(性別に関するアイデンティティ、性自認)の頭文字で、マイノリティ(少数者)かマジョリティ(多数者)を問わず、すべての人に関わりがある

(Higuchi)

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