身近な恋愛対象。「社内恋愛」のリスクと掟とは？

社内恋愛をする前に覚悟すべき3つのリスク

社内恋愛は不快感の連続？

とにかく周りに気を使わせてしまう

終わり方によっては会社にいられなくなる

社内恋愛で守るべき3つの掟

仕事と恋愛は別けて考えましょう！

社内恋愛の場合、付き合う相手は仕事で接点のある身近な存在である場合が多いかと思いますが、相手が近い存在であればあるほど、喧嘩や別れは業務に支障をきたすので注意が必要です。

付き合っていることを隠しているつもりでも、接し方などのやりとりで周りは敏感に気が付くもの。

ですので、職場では同僚として、恋愛ときちんと線引きすることが大切です。

仕事用とプライベートでモバイルは別けましょう！

職場のPCや携帯は会社の物です。社内用の共有アカウントがある場合、メールはサーバーで確認することが出来ますし、携帯も明細や履歴から時間外の使用は勿論、通話相手も特定されます。

仕事用に用意されたモバイルを私用で使うことは罰則の対象にもなりとても危険ですので、絶対にプライベートとは別けるように注意しましょう。

仕事の話はオフでは禁止がベター！

オンとオフの切り替えは、気分転換になるだけでなく、仕事を円滑に進めるためにも大切です。

しかしながら社内恋愛の場合はオンとオフの境界線が曖昧になってしまいますので、気持ちを切り替えるためにも“オフでは仕事の話をしない”などのルールを作っておくのがオススメです。

職場では噂や評判も付き物ですので、それらに振り回されて相手を見失うことがないように気を付けましょう。