【心理テスト】上司にかけて欲しい言葉でわかる「あなたの”自分に自信を持っている度”」

Q：以下の中で、職場の上司にかけてもらったらうれしい言葉はどれですか？

A：「よくがんばっているね」

B：「君ならもっとできるよ」

C：「給料を上げてあげるよ」

D：「新しい企画を任せたいんだ」

あなたはどれを選びましたか？　それでは結果をみてみましょう。

【この心理テストでわかること】自分に自信を持っている度

職場の上司にかけてもらいたい言葉から、あなたが自分は人からどう見られていると思っているのかが伺えます。そこから、あなたの自分に自信を持っている度がわかるのです。

A：「よくがんばっているね」……自分に自信を持っている度20％

平凡な褒め言葉を選んだあなた。自分に自信がないタイプのようです。自信がないため、人の顔色をうかがったり、思っていることをうまく口に出せないこともあるのではないでしょうか。まずは、言いたいことを紙に書いてみましょう。心の中を整理することで、自己肯定感も生まれやすくなり、自信アップにつながります。

B：「君ならもっとできるよ」……自分に自信を持っている度50％

今の自分に満足するなと言われたいあなた。自信がないわけではないけれど、「自信がある」と胸を張っていえないところがありそうです。なぜなら、あなたは自分の不出来な部分に注目してしまうタイプのようだから。あなたの自信度は、どっちつかずの50％。自信をつけたいなら、自分のマイナス面を見るのではなく、プラス評価するくせをつけることが大切です。

C：「給料を上げてあげるよ」……自分に自信を持っている度70％

給料アップという具体的な言葉が浮かんだあなた。自分に自信があるタイプのようです。あなたは前向きでポジティブ。そんな態度は周囲から受け入れられやすいため、チャンスがやってくることが多いはず。チャンスを活かすのと同時に、現状に満足せず上を目指すことで、さらなる自信が生まれてくることでしょう。

D：「新しい企画を任せたいんだ」……自分に自信を持っている度90％

上司から重要な仕事を任されることを想像したあなた。あなたは自分に絶対の自信を持っているタイプのようです。自己評価はとても高く、「自分にできないことはない」と思っていそうです。この自信があなたをさらなる高みへとかき立て、成功体験を積み上げることにつながっていくでしょう。自分に自信を持つのと同時に、謙虚さも身につければ、あなたはそれこそ最強です。

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