デザイン思考が学べる研修10選！費用や選び方も詳しく解説

デザイン思考とは、ユーザーの視点に立って課題を見つけ、柔軟な発想で解決策を生み出す思考法です。近年では、商品開発やマーケティングにとどまらず、キャリア形成や組織づくりにも生かせるスキルとして注目されており、体系的に学べるデザイン思考研修の人気も高まっています。

一方で、デザイン思考研修は種類が多く、内容や費用、対象者もさまざまです。「自分に合った研修はどれだろう」「実務や今後のキャリアに本当に役立つの？」と迷う方も多いのではないでしょうか。

この記事では、デザイン思考を研修で学ぶメリットを整理したうえで、人気のデザイン思考研修10選を比較しながら紹介します。これからの働き方やキャリアを考えるきっかけとして、ぜひ参考にしてみてください。

デザイン思考を研修で身につける3つのメリット

デザイン思考は、書籍やインターネットでも学べますが、研修で体系的に学ぶことで、理解の深さや実践力が高まります。特に、仕事やキャリアに生かしたいと考えている人にとっては、研修ならではのメリットも多くあります。

ここでは、デザイン思考を研修で身につけることで得られる代表的なメリットを3つ紹介します。

• 顧客視点が身につき、提案の説得力が上がる
• 失敗を恐れず、挑戦するスピードが速くなる
• 職種を越えた「共通言語」になり、市場価値が高まる

それぞれ詳しく見ていきましょう。

顧客視点が身につき、提案の説得力が上がる

デザイン思考の大きな特徴は、作り手の都合ではなくユーザーの視点から課題を考えることです。研修では、ユーザー観察や課題定義のプロセスをワークを通して学ぶため、顧客が本当に求めているものを考える力が自然と身につきます。

その結果、企画や提案の際にも「なぜこのアイデアなのか」を論理的に説明できるようになり、説得力が高まります。感覚や経験に頼るのではなく、根拠をもとに考えを伝えられるようになるため、上司やクライアントからの理解や共感も得やすくなるでしょう。顧客視点で考え、筋道立てて説明できる力は、あらゆる職種で役立つ強みになります。

失敗を恐れず、挑戦するスピードが速くなる

デザイン思考では、最初から完璧な答えを出すことよりも、「試す→改善する」というプロセスを重視します。研修では、アイデアを形にして検証するワークが多く取り入れられており、失敗を前提に考える姿勢が身につきます。

この考え方が身につくことで、「間違えたらどうしよう」と立ち止まる時間が減り、まずはやってみる行動力が高まります。結果として、改善のスピードも速くなり、変化に柔軟に対応できるようになるでしょう。

変化のスピードが速い現代のビジネスにおいて、すばやく挑戦し、学びながら前に進める力は大きな武器になります。研修を通じてこのマインドセットを実感できる点は、デザイン思考を学ぶ大きな魅力です。

職種を越えた「共通言語」になり、市場価値が高まる

デザイン思考は、デザイナーだけでなく、営業やマーケティング、企画、エンジニアなど、さまざまな職種で活用できる汎用性の高い考え方です。研修を通じて共通のフレームワークやプロセスを学ぶことで、職種や立場を越えて意見交換がしやすくなります。

同じ言葉や考え方を共有できるようになると、チーム内のコミュニケーションがスムーズになり、課題解決のスピードやアウトプットの質も高まりやすくなるでしょう。また、デザイン思考を理解し実務に生かせる人材は、多様な業務に対応できるため、市場価値の向上にもつながります。今後のキャリアの選択肢を広げたい方にとって、研修で学ぶ意義は大きいといえます。

デザイン思考が学べる人気の研修10選

デザイン思考を研修で学べるサービスは数多くあり、内容や対象者、強みもさまざまです。ここでは、デザイン思考が学べる人気の研修サービスを10個ピックアップしました。

1. 富士通ラーニングメディア｜IT・DX視点の体系的な学び
2. インソース｜ビジネススキルとしての基礎を網羅
3. 日本プロジェクトソリューションズ｜PM視点の実践力を強化
4. KECビジネスコンサルティング｜組織改革に強いメソッド
5. リスキル｜短期間で集中してマインドセットを習得
6. JMAマネジメントスクール｜管理職向けの組織運営への応用
7. Goodpatch｜デザイン会社のリアルな知見を伝授
8. 産業能率大学 総合研究所｜アカデミックな理論と実務の融合
9. ノビテク｜体感型のワークショップで変化を実感
10. トレノケート｜技術者・リーダー向けのグローバルな視点

それぞれの研修について、特徴や学べる内容、どんな人に向いているかを詳しく紹介していきます。

1.富士通ラーニングメディア｜IT・DX視点の体系的な学び

富士通ラーニングメディアは、デジタル時代に求められる人材育成を支援する研修サービスを提供しています。「【eラーニング】デザイン思考」コースでは、eラーニングと演習課題を組み合わせ、「観察・発想・プロトタイピング（試作）」のプロセスを実践的に学びます。

富士通グループで培われた知見をもとに、デザイン思考をビジネスやDXにどう活用するかまで具体的に理解できる点が特徴です。商品開発や新規事業はもちろん、日常業務の課題解決に生かしたい人にも向いています。また、修了や合格基準が明確なため、受講者・企業双方が成果を把握しやすい研修です。

2.インソース｜ビジネススキルとしての基礎を網羅

インソースは、年間約87万人が受講する実績を持つ大手研修会社です。「デザイン思考研修」では、デザイン思考の基本概念から5つのプロセス（共感・定義・発想・試作・試行）までを体系的に学べるカリキュラムが用意されています。

研修ではグループワークを通して実際にアイデア出しやプロトタイプ作成に取り組み、講師からフィードバックを受けられます。企業課題に合わせたカスタマイズやフォロー体制も整っており、現場で使える思考法として定着させやすいのが強みです。若手から管理職まで幅広い層に適しています。

3.日本プロジェクトソリューションズ｜PM視点の実践力を強化

日本プロジェクトソリューションズが提供する「速習型デザイン思考研修」は、短期間で実務に直結する問題解決力を身につけたい方に向けた研修です。対面型とeラーニング型の2種類があり、いずれも2日間で完結するため、忙しいビジネスパーソンでも受講しやすい構成となっています。

研修では、MBAで扱われるデザイン思考を「問題提起・価値考察・ソリューション」の3ステップに整理して解説。大手企業での実務経験を持つ専任講師が、実際のビジネス課題をテーマにワークを進めるため、学んだ内容を現場でそのまま活用できます。

新規事業や製品開発、イノベーション推進など、創造的な発想力とチームでの問題解決力を高めたい担当者におすすめです。

4.KECビジネスコンサルティング｜組織改革に強いメソッド

KECビジネスコンサルティングの「デザイン思考研修」は、手を動かしながら学ぶワークショップ形式を中心とした実践的なプログラムです。オンライン開催のため場所を選ばず受講でき、デザイン思考のプロセスを体験しながら理解を深められます。

研修では、ステップに沿って顧客視点で課題を捉え、解決策を導く力を養います。フレームワークや発想ツールを活用しながら進めることで、アイデアを形にする思考法が自然と身につく構成です。研修内で生まれたアイデアを、そのまま業務やサービス改善に生かしやすい点も魅力といえるでしょう。

創造力や企画力が求められるリーダー層や、アイデア創出に関わる担当者に適した内容です。

5.リスキル｜短期間で集中してマインドセットを習得

リスキルが提供する「デザイン思考基礎研修」は、デザイン思考の全体像をつかみ、日々の業務に生かせる実践力を身につけられるプログラムです。カスタマージャーニーなどのフレームワークを用いながら、顧客視点で商品やサービスを捉える力を養います。

ワークでは自社の商品・サービスを題材に進めるため、学んだ内容をそのまま業務改善や企画立案に落とし込みやすいのが特徴です。対象は若手から中堅、マネージャー層まで幅広く、研修時間は6時間。オンライン形式に加え、内容を柔軟にカスタマイズできる一社研修を選べる点も魅力です。

6.JMAマネジメントスクール｜管理職向けの組織運営への応用

JMAマネジメントスクールは、1942年創立の一般社団法人日本能率協会（JMA）が運営する研修機関です。長年にわたり企業の人材育成・組織開発を支援してきた実績があり、信頼性の高い研修を提供しています。

「デザイン思考入門セミナー」は、人間中心デザインの考え方を軸に、ダブルダイアモンドや5つのプロセスを用いてデザイン思考を体系的に学習。顧客視点で課題を捉えアイデアを形にし、プロトタイプと改善をくり返す流れを、企業事例を交えたワークショップ形式で体感できます。

変化の激しい時代に求められる実践的な発想力とイノベーションを生み出す力を養える内容です。新商品開発やDX推進、新規事業に関わる担当者に特におすすめの研修といえるでしょう。

7.Goodpatch｜デザイン会社のリアルな知見を伝授

Goodpatchは、2011年創業のUI/UXデザインを強みとするデザイン会社です。4万件以上のプロジェクトで培われたノウハウをもとに、現場で活用できるデザインプロセスや考え方を体系化し、アップデートし続けています。

「デザインプロセスワークショップ」では、実際の開発現場の経験をベースに、顧客視点での課題発見からアイデアの発想、プロトタイピング、検証までを一連の流れで体験できます。1回4〜6時間のプログラムを通して、実践的な気づきと手法を身に付けられるのが魅力です。

デザイン思考を業務に落とし込みたい企業や、新規事業・サービス開発に取り組むチームにとって、現場感覚を養える研修内容といえるでしょう。

8.産業能率大学 総合研究所｜アカデミックな理論と実務の融合

産業能率大学 総合研究所は、マネジメント研究と実践教育において長い歴史を持つ総合マネジメント機関です。「デザイン思考入門」は、2か月・全16時間のカリキュラムで、業種や職種を問わず、実務に生かせるデザイン思考の基礎を体系的に学べます。

研修では、5つのステップからなるメソッドと、その土台となるマインドの両面を丁寧に習得。ワークを通して、学んだ内容を日常業務へ落とし込むための理解を深めます。スタンフォード大学の方法論をベースに、東京工業大学エンジニアリングデザインプロジェクト監修の教材を用いている点も特徴です。

新製品・サービス開発はもちろん、マネジメントや課題解決にも応用できる思考法を身につけたい方に適した研修といえるでしょう。

9.ノビテク｜体感型のワークショップで変化を実感

ノビテクは、研修・講演・情報発信事業を手がける人材育成会社です。20年以上にわたる研修実績と1,200社以上への導入経験を生かし、若手から管理職まで、全階層を対象とした実践重視のプログラムを提供しています。

「デザイン思考研修」では、体感型ワークショップを通じて、チームによる問題発見・問題解決のプロセスを習得します。徹底した顧客視点で課題を捉え、発散と収束をくり返しながら、ゼロからアイデアやコンセプトを生み出す力を養います。議論に偏らず手を動かしながら進める設計のため、発想の枠を超える気づきを得やすい点が特徴です。

DXリテラシーの次の段階として、新たな価値を生み出す思考法を身に付けたい企業にとっても、実践的に学べる研修といえるでしょう。

10.トレノケート｜技術者・リーダー向けのグローバルな視点

トレノケートは、IT・DX・ビジネススキル領域を中心に、世界水準の人材育成を提供している研修会社です。グローバル企業や大手企業への支援実績も豊富で、技術者やリーダー層向けの研修に強みを持っています。

「デザトレ(R)（デザイン思考ワークショップ）」では、デザイン思考の発想法をもとに、既存ビジネスやサービスを改善するためのアイデア創出を講義と実践を通して学びます。統合思考と転換思考という2つの思考法を軸に、共感力と創造力を重点的に鍛えられる点が特徴です。

高速アイデア創出ワークショップや、ツールを活用したフィードバック、事前・事後テストによる効果測定など、学びを定着させる仕組みも充実しています。DX推進や新規事業に携わる担当者、視座を高めたいリーダー層に適した研修といえるでしょう。

失敗しないデザイン思考研修の選び方とは？

デザイン思考研修を受講するなら、学びが実務やキャリアにしっかり生かせる研修を選びたいところです。ここでは、デザイン思考研修を選ぶ際にチェックしておきたいポイントを3つ紹介します。

• 理論だけでなく、ワークショップなどの実践もあるか
• 研修の実績や評判はどうか
• 学んだ思考法を、実務やキャリア形成へ落とし込めそうか

それぞれ詳しく見ていきましょう。

理論だけでなく、ワークショップなどの実践もあるか

デザイン思考は、知識として理解するだけでは身につきにくい思考法です。実際に顧客視点で課題を考えアイデアを出しプロトタイプを作るといったプロセスを体験してこそ、本質的な理解につながります。そのため、座学中心の研修よりも、ワークショップ形式で手を動かしながら学べる内容かどうかは重要なポイントです。

実践を通じて学ぶことで、「こういう場面で使えるのか」という具体的なイメージが持てるようになり、研修後も業務で活用しやすくなります。学習効果を高めるためにも、体験型のプログラムが含まれているかを確認しましょう。

研修の実績や評判はどうか

研修を選ぶ際は、これまでの導入実績や受講者の評判も参考になります。多くの企業や受講者に選ばれている研修は、それだけ再現性のある内容や満足度の高いプログラムである可能性が高いといえるでしょう。

公式サイトに掲載されている導入企業数や受講者数、事例紹介、口コミなどをチェックすることで、その研修がどのような評価を受けているかが見えてきます。特に、自分と似た立場や業務内容の人が受講している事例があると、受講後のイメージを持ちやすくなります。

学んだ思考法を、実務やキャリア形成へ落とし込めそうか

デザイン思考研修の目的は、受講すること自体ではなく、その後の業務やキャリアに生かすことにあります。研修内容が抽象的な理論にとどまらず、「自分の仕事でどう使えるか」をイメージできる構成になっているかを確認しましょう。

自社の課題や商品・サービスをテーマに扱うワークがあるか、フィードバックを受けられる仕組みがあるかなども重要なポイントです。学んだことをすぐに実践できる環境が整っていれば、研修の効果をより実感しやすくなります。

デザイン思考を学んでキャリアアップするならSHElikesもおすすめ

企業向けのデザイン思考研修は充実していますが、個人でキャリアアップを目指すとなると、「どこで・何を・どう学ぶべきか」と迷う方も多いのではないでしょうか。そんな方におすすめなのが、女性向けキャリアスクールSHElikes（シーライクス）です。

SHElikesでは、Webデザインやマーケティング、ライティングなど幅広いスキルを学べます。コースの中では顧客視点で課題を捉え、アイデアを形にしていくプロセスにも触れられるため、デザイン思考につながる考え方を自然と身につけられるのが魅力です。

さらに、学んだ内容をアウトプットする機会や、受講生同士が交流できるコミュニティなど、モチベーションを保ちながら学び続けやすい仕組みも充実しています。複数のスキルを掛け合わせ、学びを実践へとつなげながら自分らしいキャリアの可能性を広げていけるでしょう。

デザイン思考を味方につけて、あなたらしいキャリアをデザインしよう

デザイン思考は、商品やサービスづくりだけでなく、自分のキャリアを考えるうえでも役立つ思考法です。変化の激しい時代だからこそ、与えられた道を進むのではなく、自ら課題を見つけ、試し、改善しながら進む姿勢が求められます。デザイン思考を身につけることで、仕事への向き合い方や判断基準が変わり、キャリアの可能性も広げやすくなるでしょう。

「キャリアを見直したい」「スキルを身につけて一歩踏み出したい」と感じているなら、まずは学べる環境に触れてみるのもおすすめです。SHElikesでは、デザイン思考につながる視点を取り入れながら、Webデザインやマーケティングなど幅広いスキルを学べます。無料体験レッスンも実施しているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。

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