女性が結婚後に転職するのは難しい？理由や転職成功のコツを紹介

結婚というライフステージの変化を機に、これからの働き方を見つめ直す女性も多いのではないでしょうか。一方で、「結婚後は転職が難しい」「既婚だと採用に不利になる」といった話を見聞きし、不安を感じている方もいるでしょう。

しかし、決して「既婚だから仕事が決まらない」ということはありません。本記事では、結婚後の転職活動が難しいといわれる理由を紐解きながら、不安を解消して理想のキャリアを叶えるためのポイントを解説します。

女性が結婚後転職するのは難しいと言われる理由

「結婚後は、転職するのは難しい」そんな言葉を見聞きして、不安になっている女性もいるでしょう。まずは、結婚後の転職活動は難しいと言われる理由を解説します。

• 妊娠・出産による早期離職を懸念される場合がある
• ブランクが長いと即戦力にならないと判断される場合がある
• 希望条件が多いと選択肢が狭くなる

理由を把握していれば、事前に準備や対策も可能です。ぜひチェックしておきましょう。

妊娠・出産による早期離職を懸念される場合がある

「結婚後の転職は難しい」と言われる背景には、ライフイベントによる早期離職を懸念する企業も残念ながら存在するという事実があります。「新しい仕事に慣れたタイミングで産休や育児休業に入る可能性があるのでは」と危惧し、採用に慎重になってしまうケースがあるためです。

現在は結婚後も働く女性が増えているため、このような考えの企業ばかりというわけではありませんが、可能性として認識しておきましょう。

ブランクが長いと即戦力にならないと判断される場合がある

結婚に伴って一度離職し、仕事のブランクが長い場合、「即戦力として仕事を任せるのは難しい」と判断されることもあります。特に、変化の激しい業界では、以前の経験が今の現場でそのまま通用するかどうか採用担当者が懸念し、採用に消極的になるケースも。

このような懸念を払拭するためには、仕事から離れている期間も自身で最新情報をチェックしたりスキルを磨いたりする努力が必要です。

希望条件が多いと選択肢が狭くなる

「残業なし」「土日休み」など、家庭と両立するために希望条件が増えるほど、マッチする求人数が絞られてしまうことも「結婚後の転職は難しい」と言われる理由のひとつです。すべての条件を完璧に満たそうとすると応募できる仕事が極端に少なくなり、結果として自ら選択肢を狭めてしまう状況も珍しくありません。

条件に優先順位を付け、譲れない条件と譲歩できる条件を明確にすると、転職先候補は見つけやすくなります。結婚を機に働き方を見直したいと考えている方は、以下の記事も参考にしてみてください。

結婚後に転職するメリット・デメリット

「結婚後に転職するのは難しいのでは？」と慎重になる方も多いですが、新しい生活スタイルが確定したタイミングだからこそ見えてくる選択肢もあります。ここでは、女性が結婚後に転職するメリットとデメリットをまとめましたので、それぞれぜひ参考にしてください。

結婚後に転職するメリット

結婚後に転職するメリットは、実際の生活リズムに合わせた条件で職場を探せることです。「家事に掛かる時間」「パートナーと一緒の場合の生活リズム」などを踏まえたうえで転職先を選べるため、転職してからのミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

新生活が落ち着き、腰を据えて転職活動に取り組むことで、無理のないキャリア形成が可能になります。

結婚後に転職するデメリット

結婚直後の転職には、「新生活への適応」と「育児休業給付金の受給要件」の2点に注意が必要です。まず、新生活の立ち上げと並行して転職活動を進めると、準備や情報収集に十分な時間を割けず、転職活動が思うように進まなかったり、情報収集不足で入社してからミスマッチに気づき後悔してしまったりという可能性があります。

また、転職後すぐに妊娠・出産を迎える場合、産休・育休は取得できても、「育児休業給付金」が受給できない可能性がある点に注意してください。育児休業給付金の受給には、育児休業開始日前2年間に「賃金支払基礎日数が11日以上（または就業時間80時間以上）ある完全月」が通算12回以上必要です_*1。

結婚後の転職を成功させるコツ

ここでは、結婚後の転職を成功させるコツを解説します。

• 採用側の懸念を払拭する強みを身につける
• 譲れない条件に優先順位をつける
• 柔軟な働き方ができる業界・職種を選ぶ
• 女性の転職に強いエージェントを活用する
• 長く働く意志をアピールする

今後の仕事とプライベートをどのように両立させたいかを整理して、「結婚後の転職は難しい」と言われる理由を払拭し、後悔のない転職活動を実現しましょう。

採用側の懸念を払拭する強みを身につける

即戦力として貢献できるスキルを磨きましょう。企業が中途採用者に求めるのは、教育コストをかけずに活躍できる即戦力です。そのため、まずは志望する業界・職種で求められるスキルをリサーチしましょう。足りないスキルがあれば、独学やスクールに通うなどで習得するのがおすすめです。

実務経験がなくても、学習していることをアピールするだけで、仕事に対する意欲の高さを評価してもらえる場合もあります。

譲れない条件に優先順位をつける

希望条件を整理し、自分にとっての「優先順位」を明確にすることが納得のいく転職への近道です。年収、勤務地、残業時間など、すべての条件を満たす求人を探すのはなかなか難しいため、絶対に譲れない軸を決めておきましょう。

軸が定まることで判断基準がブレなくなり、効率的に自分に合った職場を選べるようになります。

柔軟な働き方ができる業界・職種を選ぶ

仕事と私生活をうまく両立させるには、柔軟な働き方がしやすい業界や職種を選ぶのがおすすめ。たとえば、WebデザイナーやWebライターなどWeb系のクリエイティブ職は、パソコン1台で業務が完結しやすく、働く時間を調整しやすい職種です。

「納期を守れば中抜けや在宅勤務も可能」という働き方もでき、急な予定変更にも対応しやすく、家庭と両立しながら長く仕事を続けたい女性におすすめです。

女性の転職に強いエージェントを活用する

自分の状況を理解してくれる転職エージェントを活用すれば、効率良く転職活動ができます。特に、女性のキャリア支援に長けたアドバイザーは、企業の産休・育休実績や実際の残業時間など、求人票だけでは見えにくい内部情報を把握しています。

また、「ブランクが長いことが不利にならないような面接での伝え方」「仕事と家庭の両立がしやすい職場の選び方」といった具体的なアドバイスも得られるでしょう。客観的なアドバイスを受ければ、一人で抱え込まずに自信を持って転職活動を進められます。

長く働く意志をアピールする

入社後にどのような役割を担い、どのような成果を出していきたいのか、できるだけ具体的なビジョンを伝えましょう。長期的に貢献する意欲を明確に示すことは、企業側の安心感につながります。「ライフイベントの変化があると長く仕事を続けられないのでは」と懸念されてしまわないよう、キャリアを継続したいという強い意志を前向きに説明しましょう。

結婚後も働きやすい仕事・職場選びのポイント

結婚後も安心して働き続けるためには、職種や職場環境の見極めが欠かせません。ここからは、結婚後も無理なく続けられる仕事や職場を選ぶためのポイントを解説します。

• 柔軟な働き方を選択できる仕事・職場を選ぶ
• 産休・育休制度の利用率が高いかチェックする
• 成果で評価される仕事・職場を選ぶ

それぞれ事前にチェックしておきましょう。

柔軟な働き方を選択できる仕事・職場を選ぶ

結婚後も長く働き続けたいなら、まず重視すべきは「働き方の柔軟性」です。仕事と家庭の両立が難しいという悩みは、自身で働く場所や時間を調整できることで解決できることがあります。リモートワークやフレックスタイム、時短勤務などを選択できる職場を選ぶのがよいでしょう。

さらに、制度が整っているかだけでなく、実際に活用している社員がいるかも確認するのが大切です。また、結婚後も働く女性に理解がある職場は急な予定変更にも対応しやすく、安心して働けるでしょう。

産休・育休制度の利用率が高いかチェックする

安心して将来設計を描くためには、産休・育休制度の実績を必ず確認しましょう。取得率や復職率が高い企業は、制度が形だけでなく実際に機能している可能性が高いといえます。さらに、復職後の配置や評価の扱い、時短勤務の事例などもチェックできれば安心です。

制度を利用した先輩社員の事例がある職場は、長期的に働き続けるイメージを具体的に描きやすくなります。

成果で評価される仕事・職場を選ぶ

勤務時間の長さではなく、成果や実績を重視する仕事・職場であれば、限られた時間でも正当な評価を受けられます。たとえば、成果が数字や実績として見えやすい「営業職」「Webマーケター」「カスタマーサクセス」などがあげられます。

また、フリーランスの「Webデザイナー」「Webライター」なども、受注案件数・単価・リピート率など自分の成果がそのまま売上になる仕事です。

結婚後も働き続けるためのスキルを習得するならSHElikes

「結婚後の転職は難しいのではないか」と不安を感じる方は、環境に左右されない専門スキルを身につけ、働き方の選択肢を広げておくのがおすすめです。自分自身の価値を高めることは、将来的なキャリアの不安を解消する大きな力になります。

女性向けキャリアスクールSHElikes（シーライクス）では、Webデザインやライティング、マーケティングなど、場所や時間に縛られずに働きやすい50以上の職種スキルが定額で学び放題です。さらに、すべてのレッスンがオンラインで完結するため、ライフスタイルが変化しても無理なく学び続けられる点も魅力。

以下の記事では、SHElikesでスキルを身につけ、理想の働き方を手に入れた先輩受講生の事例を紹介しています。一歩踏み出すための参考として、ぜひチェックしてみてください。

SHElikesで結婚後も働き続けるスキルを身につけた事例

最後に、実際にSHElikesで学び、未経験から自分らしいキャリアを切り拓いた受講生の事例を紹介します。「結婚後の転職は難しいのでは」と不安を感じている方はぜひ参考にしてみてください。

事務職から半年でフリーランスのオンライン秘書・Webデザイナーに！子育て中の私が見つけた“未来を変える学び方”｜mamiさん

フル出社の事務職だったmamiさんは、多忙な毎日を変えるべくSHElikesに入会しました。子育てをしながらの受講でしたが、授乳中や家事をしている間など、ラジオ感覚で「ながら受講」をすることで、無理なく学習を続けられたそう。

また、「もくもく会（受講生同士が集まって自習するオンライン勉強会）」では講師への質問や受講生同士の情報交換ができるため、孤独を感じずに学習を継続できたそうです。現在はフリーランスで、自宅保育をしながらWebデザインやライティングなどの仕事を続けています。

事務職から月収1.5倍の複業フリーランスに！満員電車通勤の日々から、場所も時間も自由にアレンジして働く毎日へ｜クガイシオリさん

専業主婦を経て事務員として働いていたクガイシオリさんは、心身の疲れから「今の環境を変えたい」とSHElikesへ入会しました。当初は転職が目的でしたが、イベントで多様な働き方をする仲間と出会ううちに、フリーランスという選択肢に惹かれるようになったといいます。

SHElikesでの大きな収穫は、自分に合うスキルを見つけ、それを継続できたことです。メインで学んでいたデザインの息抜きに受講したライティングコースで、自分の適性を発見。また、月1回のグループコーチングで目標を明確にできたことが、挫折せずに学習をやり遂げる原動力となったそうです。

現在はライターやコミュニティ運営など、複数の仕事を掛け合わせる「複業フリーランス」として活躍中。満員電車に揺られる日々から一転、場所や時間に縛られない理想の暮らしを叶え、収入も会社員時代の1.5倍にまでアップしたそうです。

SHElikesで新しい武器を手に入れて、「結婚後の転職は難しい」というイメージを払拭しよう

「結婚後の転職は難しい」というイメージから、今の仕事や理想の働き方を諦める必要はありません。正しい対策と準備があれば、ライフステージの変化に左右されないキャリアを築くことは十分に可能です。

もし、今のスキルに不安を感じていたり、より柔軟な働き方を目指したいと考えているなら、SHElikesで武器となるスキルを手に入れてみませんか？場所や時間に縛られずに働きやすい50以上の職種スキルが定額で学び放題のため、未経験からでも自分らしい一歩を踏み出すきっかけが見つかるはずです。

SHElikesが気になる方は、ぜひ無料体験レッスンに参加してみてください。

※出典
*1：働く女性の心とからだの応援サイト｜妊娠出産・母性健康管理サポート「 4月1日に転職したが、先日妊娠していることが判明。育児休業給付金の受給対象になる？」より

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